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Analista de Projetos Jr | Gerência de Planejamento e Governança

Descrição da vaga

Gerência de Planejamento e Governança | PIT SJC


A Gerência de Planejamento e Governança desempenha um papel estratégico na APTSJC, promovendo a integração entre planejamento, orçamento, governança e gestão da informação para apoiar a tomada de decisão e o acompanhamento do desempenho institucional.

O time conta com uma oportunidade para Analista de Projetos Jr, com atuação voltada ao acompanhamento orçamentário, consolidação e análise de informações gerenciais, monitoramento de indicadores e desenvolvimento de instrumentos que fortaleçam a gestão estratégica da instituição.

A área atua de forma transversal às diretorias da APTSJC, apoiando a gestão orçamentária, os processos de prestação de contas, a construção de indicadores e dashboards, a integração de informações provenientes dos sistemas corporativos e a evolução dos instrumentos de planejamento, controle e governança institucional.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades


Atuar no suporte às atividades de planejamento, controle e gestão institucional, contribuindo para a consolidação de informações estratégicas, o acompanhamento do desempenho organizacional e a geração de análises que subsidiem a tomada de decisão.

Será responsável por apoiar a gestão orçamentária, financeira e gerencial da instituição, colaborando para o monitoramento de indicadores, a integração de dados, a melhoria dos processos e o fortalecimento das práticas de governança, controle e planejamento institucional.


Atribuições


Apoiar a elaboração, o acompanhamento e a análise do orçamento institucional, monitorando receitas, despesas, contratos e execução financeira, dentro das atribuições da área;

Realizar análises financeiras e gerenciais para suporte à tomada de decisão, incluindo projeções, estudos e avaliações de desempenho;

Apoiar o monitoramento dos planejamentos institucionais, planos de ação e iniciativas estratégicas, contribuindo para o acompanhamento da execução e dos resultados;

Desenvolver, monitorar e analisar indicadores de desempenho, dashboards e relatórios gerenciais, apoiando o acompanhamento da performance institucional;

Colaborar na estruturação, integração e disponibilização de informações estratégicas, consolidando dados e indicadores para suporte à gestão;

Apoiar o levantamento, extração, tratamento e integração de dados provenientes do ERP TOTVS e de outros sistemas corporativos, atuando como interface entre o squad de Controle e as áreas de execução e contribuindo para os processos de Prestação de Contas;

Apoiar a construção e evolução de dashboards, relatórios gerenciais e indicadores de desempenho, utilizando ferramentas de análise e visualização de dados;

Contribuir para a gestão de riscos, controles internos, compliance e práticas de governança corporativa, apoiando a implementação e o acompanhamento das ações da área;

Contribuir para a melhoria contínua dos processos, metodologias, controles e instrumentos de gestão institucional; e

Elaborar apresentações executivas e relatórios gerenciais para suporte à Diretoria, gestores e demais stakeholders.


Experiência desejada


A APTSJC busca um(a) profissional com perfil analítico, interesse por planejamento, governança e gestão institucional, que possua vivência — acadêmica ou profissional — em atividades relacionadas ao planejamento, orçamento, controladoria, finanças corporativas, análise de dados ou áreas de suporte à gestão. Será considerado diferencial ter experiência com construção de indicadores, dashboards, relatórios gerenciais, ferramentas de Business Intelligence, ERP (preferencialmente TOTVS), processos de Prestação de Contas e iniciativas voltadas à melhoria contínua, governança, gestão de riscos e compliance.

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica


Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia de Produção, Gestão Financeira ou áreas correlatas.

Formações complementares, como pós-graduação, MBA, especialização ou mestrado, serão consideradas diferenciais, especialmente em temas relacionados à Controladoria, Finanças, Planejamento, Gestão Estratégica, Business Intelligence, Ciência de Dados ou Governança Corporativa.

Informações adicionais

Benefícios


Convênio Médico e Odontológico Bradesco Saúde;

Cartão Multibeneficios Caju;

Wellhub (Gympass);

Seguro de Vida em grupo;

Trabalho híbrido (conforme acordo e necessidade da área);

Horário flexível;

Day Off de aniversário;

Serviço médico de urgênica e emergência - EMERCOR;

SESC (Credencial Plena).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gerente de Planejamento e Governança
  4. Etapa 4: Feedback e/ou Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

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