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Assistente de Marketing | Foco em Eventos

Descrição da vaga

Buscamos uma pessoa organizada, proativa e com interesse em marketing e eventos para atuar como Assistente de Marketing, com foco de atuação na área de Eventos.

Esse profissional apoiará o planejamento e a execução de eventos de diferentes portes e públicos, além de interagir com áreas internas, fornecedores e parceiros institucionais.

Responsabilidades e atribuições

Apoiar a organização e execução de eventos institucionais, visitas e ações de relacionamento;

Dar suporte às áreas internas na organização de visitas de autoridades, parceiros e clientes;

Auxiliar na organização e funcionalidade dos espaços destinados a eventos e reuniões;

Apoiar o controle e atendimento de solicitações de reservas de espaços;

Contribuir na condução de visitas e tours guiados, quando necessário;

Apoiar o alinhamento de briefings junto às áreas solicitantes, garantindo entendimento das demandas;

Atuar junto à equipe na produção e coprodução de eventos;

Manter comunicação com clientes internos e fornecedores para garantir a boa execução das atividades;

Acompanhar a montagem, execução e desmontagem dos eventos, apoiando fornecedores (buffet, estrutura, segurança, etc.);

Auxiliar no monitoramento das atividades durante os eventos, apoiando na resolução de imprevistos;

Apoiar a organização de informações e aprendizados pós-evento (debriefings) e

Contribuir com a organização de processos, checklists e materiais de apoio da área.

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica

Cursando ou concluído ensino superior em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação, Relações Públicas, Administração ou áreas correlatas.


Experiência

Desejável experiência prévia (inclusive estágio) em organização de eventos, atendimento ou áreas administrativas.


Idiomas

Desejável inglês intermediário.

Informações adicionais

Convênio Médico e Odontológico Bradesco Saúde;

Cartão Multibeneficios Caju;

Wellhub (Gympass);

Seguro de Vida em grupo;

Trabalho hibrido (conforme acordo e necessidade da área);

Horário flexível;

Day Off de aniversário;

Serviço médico de urgênica e emergência - EMERCOR;

SESC (Credencial Plena).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Feedback e/ou Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Bem-vindo ao PIT, um ambiente pulsante de inovação! Aqui, no Parque de Inovação Tecnológica São José dos Campos, estamos na vanguarda do futuro, conectando empresas, universidades, pesquisa, políticas públicas e sociedade. Em cada fase do processo, desde a concepção até a internacionalização, desempenhamos um papel crucial.


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